Что делать если у соседей воет собака?

У соседей воет пес круглосуточно. Что делать

Что делать, если у соседей воет собака, куда жаловаться

Если владелец пса не принял мер после беседы, следует составить жалобу на соседа за собаку. Что делать если у соседей постоянно лает собака, кому жаловаться? Когда собака нарушает покой громким воем, скулежом, лаем, то подать заявление (жалобу на собаку соседей) можно в Роспотребнадзор, участковому и в административный суд. Громкие звуки в ночное время — это нарушение ФЗ под номером 52, поэтому заявление в инстанциях обязаны принять и рассмотреть.

Кроме того, если собака лает на протяжении дня, можно заявить на соседа по поводу жестокого обращения с животным, что регламентируется статьей УК под номером 245. В соответствии с данной статьей хозяину может грозить внушительный денежный штраф или уголовно наказание сроком до 2 лет.

В случае, если собака гадит в местах общего пользования, то следует обратиться в Управляющую компанию и к участковому, которые составят протоколы. Законодательством не ограничивается максимально допустимое количество содержащихся на частной территории животных, но их владельцы обязательно должны соблюдать чистоту и порядок, что регламентируется 30 статьей Жилищного кодекса.

Когда владелец выгуливает собаку без намордника и поводка, а питомец отличается агрессивным поведением, следует писать заявление в полицию, участковому. В соответствии с «правилами выгула» хозяин обязан выгуливать собаку в общественных местах (в число которых входит и подъезд) в наморднике и поводке.

Данное ограничение регламентируется принятым во времена РСФРС Постановлением Совета Министров под номером 449. В 3 части указанного Постановления говорится, что:

  • питомец должен выгуливаться на коротком поводке или в наморднике — выгул без них допустим только для щенков, которые не достигли трехмесячного возраста;
  • выгул разрешен круглосуточно, но в ночное время хозяин обязан обеспечить тишину;
  • прогулки без привязи разрешены исключительно в пределах специальных огороженных площадок.

Куда жаловаться, если у соседей воет собака

Если у соседей воет или постоянно лает собака, то вы можете написать жалобу участковому, в Роспотребнадзор и даже в местный административный суд.

В многоквартирных домах далеко не всегда качество стен и всех конструкций таково, что все соседи живут, не слыша друг друга. Чаще всего, все наоборот, жизнь соседей проходит на виду у всех, так как слышимость между квартирами намного лучше, чем хотелось бы. Лай или вой собаки, особенно крупной породы, может стать настоящим испытанием для слуха и нервных клеток жильцов всего подъезда. Животное в разлуке с хозяевами, днем, а иногда и ночью, пропадающими на работе, тоскует и может выть на протяжении часов. Как по закону можно справиться с такой неприятной ситуацией и вернуть себе покой, рассмотрим подробно.

Закон о тишине

Федеральный закон №52 от 30.03.1999 г., часто называемый «законом о тишине», ограничивает допустимый уровень шума в жилых зданиях:

Чтобы было понятнее, автомобильная сигнализация издает звуки в среднем около 125 дБ. Хотя каждый регион вправе вносить определенные правки в нормы данного ФЗ, все-таки данные критерии – «время – допустимый уровень шума», соблюдаются повсеместно.

Таким образом, каждый из жильцов многоквартирного дома, нарушающий требования ФЗ №52, может быть привлечен к административной ответственности в установленном порядке. Осталось дело за малым, замерить уровень шума, издаваемый собакой, чтобы можно было апеллировать к данному закону при дальнейших разбирательствах.

К кому обращаться с жалобами?

Начинать решение проблемы стоит с переговоров с соседями. Вполне возможно, что они и не подозревают о том, что в их отсутствие собака создает проблемы для остальных жильцов. Если мирные переговоры не принести никакого результата, тогда следует приступить к сос

Во время моего отсутсвия моя собака лает беспрерывно. Но стоит мне только зайти домой, она послушная, милая собачка. Соседи жалуются. а я не знаю что делать. Я очень люблю свою собаку и переживаю за нее. И соседей понимаю, постоянный лай раздражает и не дает спокойно отдохнуть. Помогите пожалуйста мне.

Когда уходите из дома, собака должна быть выгулена до состояния “лишь бы поспать”. У собаки должно быть не менее 5 игрушек (смена игрушек каждые 5-10 дней ) + долгоиграющие лакомства “ТитБит”. Оставляйте включенным радио (или музыкальный центр или телевизор). Если собираетесь возвращаться вечером, оставьте свет хотя бы в коридоре.

Вариант №1. Запаслись кофе, сигаретами, часами, книжкой и ушли из квартиры (одежда для улицы). на лестничную клетку (чёрный ход, на один этаж ниже-выше, к соседям и т. д.). Главное – собака не должна Вас чувствовать, а Вы должны хорошо слышать всё, что происходит в квартире. Можно воспользоваться громкоговорящей связью или Веб-камерой. НЕЛЬЗЯ возвращаться в квартиру под “сольное пение” щЕника. Конечно, собака будет вопить как потерпевшая, а Вы должны стойко выдерживать и ждать, когда же наконец будет 10-минутный “антракт” (не меньше. ). Только тогда Вы возвращаетесь. Цель упражнения – пока орёшь, любимый хозяин не придёт, а когда тишина, любимый владелей “появляется”!

Вариант №2. (ИМХО – щЕникам не советую). К собаке пристёгивается поводок, к поводку привязывается толстая рыболовная леска, которую пропускаете под входной дверью или встыке крепления двери к стене (сообразите! ). Одеваете кожан. перчатки (чтобы не поранить руки) или привязываете леску ещё к чему-то (например, игрушка “резиновое кольцо” или рукоядка от поводка-рулетки). Уходите. Как только послышались душераздирающие крики надо что есть силы дёрнуть. Чаще всего собака в этот момент находится возле двери, поэтому от рывка она должна шлёпнуть

Куда обращаться, если у соседей постоянно лает собака

Мирный путь решения конфликта — поговорить с соседом. Часто этой меры оказывается достаточно. Если же нет — стоит идти дальше и защищать свое право на отдых и спокойный сон.

К участковому инспектору

Согласно санитарным нормам №36-СН, уровень шума в помещениях МКД не должен превышать:

  • 52 дБ днем — с 7 до 23 часов;
  • 44 дБ ночью — с 23 до 7 часов.

Например, воющая сигнализация во дворе создает шум примерно 125 дБ. Лающая собака также может создавать шум, значительно превышающий допустимые пределы.

Если соседи не идут на переговоры, нужно писать жалобу участковому. Согласно ч. 2 ст. 1 Федерального закона «О полиции» от 07.02.2011 №3-ФЗ, в течение первых суток после получения заявления сотрудники полиции приедут к хозяину собаки и проведут для начала серьезную беседу.

Если профилактической меры оказалось недостаточно, при повторном посещении нарушителя ему выпишут штраф от 100 до 500 рублей (ст. 6.3 КоАП РФ).

Это минимальные суммы. В некоторых регионах за повторное нарушение полагается штраф, приравненный к МРОТ.

В органы надзора за животными

Собака не может выть и лаять сутками напролет просто так. Возможно, хозяева:

  • плохо обращаются с животным, у него постоянно нет воды или еды;
  • привязывают питомца на короткий поводок, и животное страдает;
  • собаку бьют или наказывают, и она воет и скулит от боли.

В этом случае нужно обратиться в зоозащиту: по факту жестокого обращения с животными последствия могут быть серьезнее, чем за нарушение «Закона о тишине». Если факт плохого обращения будет доказан, возможно уголовное наказание, согласно ст. 245 УК РФ и п. 3 Постановления Пленума ВС от 15 ноября 2007 г. за номером 45 «О судебной практике по уголовным делам о хулиганстве…».

В суд

Если ничего не помогло — хозяин игнорирует просьбы, штрафы и посещения зоозащитников, нужно обращаться в суд. В качестве доказательств к исковому заявлению нужно приложить фото и видео переговоров с хозяином, замеры шума, выписки от участкового.

Перед иском можно написать обращение в Роспотребнадзор. Они пришлют сотрудника, который замерит уровень шума. Этот официальный документ можно приложить к исковому заявлению.

В случае хронического нарушения правил проживания в МКД суд может даже выселить нерадивого хозяина из квартиры.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
  • Регионы: 8 (800) 600-36-07.

Если жалоба не помогла

Если жалобы в инстанции не помогли и собака соседей по-прежнему мешает соседям, то единственный вариант — обращение в суд.

В связи с тем, что по закону необходимо провести досудебное урегулирование возникшего конфликта, и требуется переговорить с соседом, написать жалобу участковому и в Роспотребнадзор.

Именно эти действия и станут доказательствами предпринятых предварительно мер. В жалобе в административный суд должны содержаться только верные данные, при этом оформление документа следует завершать строкой об осведомленности об грозящей за ложный донос ответственности (306 статья УК).

К заявлению можно прикрепить доказательную базу — записи, свидетельства, копии заключений и ответов должностных лиц на жалобы.

Если собака соседа шумит в любое время суток, нарушает чистоту подъезда и придомовой территории, а ее владелец не соблюдает правила выгула и не занимается воспитанием пса — следует постараться решить проблему мирным путем. Но, если вы задались вопросом куда жаловаться на соседей с собакой и сосед не собирается что-либо менять, придется обращаться в полицию, Роспотребнадзор, управляющую компанию и, в самую последнюю очередь, в суд.

+7 (812) 627-13-62 (Санкт-Петербург)

Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше?

Хотите предложить для публикации фотографии по теме?

Соседка завела собаку боксёра, сама целыми днями на работе собака воет и лает, Я сделала соседки по этому поводу замечания а она заместо того чтоб принять какието меры одела каблуки и целый час топтала нам на зло. Она живёт этажом выше, а у меня мама — 93 года, у неё поднялось давление. ПОЗВОНИЛА участковому. Он пришёл и 40 минут убеждал меня, что соседка права и имеет право делать что хочет до 21часа. И как нам быть?

Марина вам ответила неправильно — нет такого закона, разрешающего лай или вой животного. Но прежде надо все же уточнить регион вашего проживания. т.к. у вас могут быть установлены местные правила содержания животных в многквартирном доме или дождаться принятия закона, который на рассмотрении в Госдуме.

К большому сожалению, у нас такой закон, что до 21 часов можно шуметь. И в нашем законодательстве нет закона о запрете заводить собак в квартирах. Хотя это очень актуально, так как многие относятся к животным, как к вещам. И страдают не только соседи, (вы), но и само животное. Пробуйте договариваться, пробуйте объяснить, вызывайте по вечерам полицию, если надо.

Здравствуйте, живу в частном секторе, участок приватизирован. Одна сторона дома имеющая 3 окна выходит на на соседский участок. У соседей большая собака, находится не на привязи, постоянно воет(и в ночное время). Забора нет. Боюсь что маленькие дети откроют окно и она просто заскочит в дом. Вопрос : как заставить соседа поставить забор с моей стороны? И какое расстояние от моего дома он должен отступить? Заранее спасибо.

Здравствуйте Лика. В Вашем случае, без судебного разбирательства похоже не обойтись. Если Ваш сосед вменяемый, и будет держать собаку всегда на поводке, ( что мало вероятно), то можно провести переговоры. Лучше собирайте видео доказательства.

Поставить забор ваших соседей никакой закон не обязывает, а вот содержать на привязи свою собаку и чтоб не выла в ночное время — обязывает. Но надо еще уточнить местное законодательство по правилам содержания домашних животных.

что делать с соседями которые жалуются на лай собаки

rusisra_pets

Переехали с собакой в новую квартиру. Соседка сверху жалуется, что ей мешает лай. Грозится вызвать “ирию и ветеринара”. Собака, как и все собаки, иногда действительно лает; на наш взгляд, очень умеренно. Я не знаю, что с этим можно сделать. Другие соседи не жалуются.

Не обижают ли собаку. На самом деле,нет механизмов борьбы с настоящим непрекращающимся лаем.А уж если собака лает не ночами и,вообще, только когда причина(играет, посторонние к двери подошли), то это смешно.Пошлите соседку.Ветеринара она вызовет. ну-ну. Сейчас он придёт.

Над нами живет собака небольшая, порода со сплющенной мордой, когда нос почти на лбу, и вся волосатая такая. У нее голосок тонкий и звонкий, не лает, а тявкает. Собака сама по себе доброжелательная и потешная, я другой раз ее глажу, когда встречаю в лифте с хозяевами, и она рада, на меня передними лапами становится. Так по утрам в субботу и вообще летом ее часто оставляют на балконе одну, не знаю почему, чтобы дома не путалась под ногами или лень вести ее гулять. И она начинает тявкать, как заведенная, один тявк раз в полминуты, в минуту. Слышно у нас при открытых окнах в трех из четырех комнатах, но особенно в салоне, пинат охель и на кухне, т.к. балкон над салоном. Закрывание окон в салоне не спасает, все равно слышно, да и с утра, и вечером хочется подышать свежим воздухом, когда не жарко еще или уже. Говорить там особо не с кем. И что говорить? Что в субботу утром, где-то после 7, около 8 часов собака целый час тявкает и можно с ума сойти, слушая это?

У нас балкон есть и пес иногда на него выходит, но уж точно не остаётся там надолго один. Я вообще понимаю, что лай может мешать, и мы стараемся следить за этим. Но невозможно же заставить собаку вообще не лаять.

Девочки пишу о наболевшем. Жила себе спокойно в к

Как обращаться в полицию по поводу лающего пса у соседей

Начинать стоит со сбора информации о действующих законах и правилах в вашем регионе. Стоит посмотреть, что есть в сети интернет по данному вопросу. Вполне реально найти положения или постановления местных органов законодательной власти, которые регламентируют уровень шума и содержание собак. Может быть, получится отыскать меры воздействия на соседей, которые не реагируют на ваши замечания.

В полиции вам могут сообщить, куда именно обратиться с подобными претензиями. Получив название инстанции, которая занимается такими делами, нужно сообщить им по телефону о существующем шуме, источником которого является собака вашего соседа. Сотрудники правоохранительных органов, обязаны прибыть по вашему звонку и провести с нарушителем профилактическую беседу.

Это поможет им разобраться в этом деле. В случае успеха, они доведут до вас информацию о результатах. Если сосед после разговора не взялся отучить свою собаку лаять, то звонок придется повторить. Куда еще можно обратиться? Найдите организацию, которая занимается вопросами содержания животных и дайте им знать, что ваш сосед безответственно обходится со своим питомцем.

Прежде чем это делать, стоит убедиться, что животное лает из-за плохого обращения. Посетить подобную контору имеет смысл в том случае, когда собака живет на улице в сильный мороз или невыносимый зной, а также измождение в связи с голодом или жаждой. Когда сотрудники организации соберут достаточно доказательств ваших слов, питомца могут отнять и передать в приют.

Справедливости ради сообщим, что примеров таких решений не много. Представители организации будут регулярно приходить к владельцу собаки, смотреть за условиями ее содержания и пояснять правила содержания животных. Они могут рассказать ему, что делать для того, чтобы отучить ее лаять. Стоит подсказать соседям, куда нести жалобы. При поступлении нескольких жалоб по одному делу, активность сотрудников будет выше.

Когда у соседей воет собака, а не лает, ваши действия должны быть аналогичными. В крайнем случае, можно подать на неугомонного соседа в суд. Так вы можете получить незначительную компенсацию и еще один инструмент воздействия на хозяина собаки. Чтобы получить преимущество, обязательно соберите как можно больше доказательств и наймите адвоката, специализирующегося на подобных делах.

Пути решения вопроса

Прежде всего, нужно просто поговорить с хозяином, не стоит начинать разговор с агрессии или угроз. Собственник не будет настроен на продуктивный диалог, если его любимцу кто-то будет угрожать. Следует объяснить, что вас беспокоит, например, у вас маленький ребенок, а собака постоянно воет и лает, поэтому малыш не может уснуть.

Если хозяин не захочет решать вопрос мирным путем, то есть определенные организации, куда можно пожаловаться.

1. Участковому

Следует написать заявление и передать его для рассмотрения в полицию. Назначенный сотрудник обязан отреагировать на поступивший сигнал в течение суток. Он посетит проблемную квартиру, поговорит с собственником животного, при первичном посещении выносится устное предупреждение. А если участковый никак не реагирует на ваше заявление, то стоит написать жалобу и на него.

При повторном посещении незадачливого хозяина могут привлечь к административной ответственности. Сумма штрафа для граждан составляет 100-500 руб., если вопрос касается нарушения санитарно-гигиенических мероприятий (ст. 6.3 КоАП РФ).

2. В организацию по защите животных

Часто так бывает, что животные представлены сами себе, например, в частном доме

Собака лает, потому что ее забыли покормить, или она заболела, а хозяева на это не обращают внимание

Защитники животных также обязаны реагировать на сигнал, они не позволят, чтобы животное содержалось в плохих условиях. В особо тяжелых случаях у владельца даже могут изъять собаку, для обеспечения более достойных условий.

При выявлении факта жестокого обращения с животными владельцу животного кроме административного штрафа грозит уголовная ответственность по ст. 167 или ст. 213 УК РФ.

3. В Роспотребнадзор

У надзорного органа широкий круг полномочий, сотрудники учреждения помогут решить проблемы даже с шумными соседями.

Заявление составляется в произвольном виде, но должно содержать следующие пункты:

  1. наименование учреждения, куда подается жалоба;
  2. сведения о заявителе и нарушителе;
  3. последовательное описание событий только по существу;
  4. сделать ссылки на нарушенные нормы закона;
  5. указать свои требования;
  6. перечислить приложенные доказательства, если они имеются;
  7. поставить дату и личную подпись заявителя.

Гражданин может сообщить о нарушении тишины несколькими способами:

  • лично посетить учреждение и передать документы в общий отдел;
  • направить заказным письмом, обязательно приложить уведомление о вручении конверта;
  • на официальном сайте учреждения в электронном виде.

Ответственное лицо обязано выехать по проблемному адресу и провести замеры шума. После этого составляется акт, в который заносятся результаты проверки.

4. В суд

Если в квартире соседа регулярно завывает собака, но ни одно из выше указанных учреждений не смогло решить проблему, остается только обращаться в судебные инстанции.

Исковое заявление составляется в свободной форме, но с соблюдением общепринятых норм. При отсутствии некоторых пунктов судья откажет в принятии заявления, следует тщательно отнестись к составлению документа, а лучше всего воспользоваться услугами юриста.

Внимание! Прежде чем обращаться в суд, нужно сделать попытку урегулировать вопрос в досудебном порядке и из каждого учреждения иметь письменный ответ, подтверждающий обращение в уполномоченный орган.

К исковому заявлению нужно обязательно приложить доказательства, подтверждающие факты, изложенные в документе.

Это могут быть:

  • аудиозапись разговора с хозяином собаки, что имелся конфликт по поводу шума;
  • видеозапись лая или воя собаки с фиксацией времени происходящего и продолжительность шума;
  • показания свидетелей из других квартир;
  • копии всех обращений и ответов из других учреждений.

После принятия заявления в течение нескольких месяцев будет назначено судебное заседание и принято решение по делу.

Нервное перенапряжение из-за лая собаки может повлиять на физическое и психическое состояние человека. Может развиться бессонница, у людей повышается давление, дети капризничают, плохо спят и едят.

В соответствии с ФЗ №52-ФЗ граждане могут требовать от нарушителей спокойствия, если пострадало их здоровье:

  • компенсации стоимости лечения, проведенных анализов и приобретенных лекарств;
  • возмещения затрат на проведение различных экспертиз;
  • оплаты услуг правозащитника.

Закон всегда на стороне законопослушных граждан. Не стоит терпеть, если вас беспокоит шум соседской собаки. Однако не стоит устранять собаку самостоятельно, так как человек, отравивший животное может сам стать обвиняемым по УК РФ. Нужно действовать только законными путями.

Как грамотно составить заявление на соседей

Чтобы жалобу приняли и рассмотрели, необходимо учитывать некоторые правила при ее составлении. Так:

  • оформляйте заявление в 2 экземплярах, один из которых остается у заявителя после регистрации;
  • для возможности контроля рассмотрения заявления его следует подавать лично или отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении (в этом случае отправляется 1 экземпляр, а квитанция об отправлении и уведомление о вручении письма остаются у заявителя).

Для написания жалоб не существует единой унифицированной формы, но определенный порядок оформления существует и его следует придерживаться:

  1. справа, в углу сверху, указываются ФИО должностного лица, занимаемая им должность, название организации. Ниже пишут ФИО заявителя.
  2. Далее, чуть ниже, в средней части листа пишется название документа «Жалоба» или «Заявление».
  3. Далее пишется сама суть заявления сплошным текстом. Здесь указываются конкретные факты правонарушения. При заполнении данного поля желательно ссылаться на соответствующие законодательные акты — на ФЗ под номером 52, если шум от питомца мешает в ночное время, 30 статью ЖК, если собака гадит в неположенных местах и так далее.
  4. Далее, с новой строки, следует изложить список требований — например, чтобы хозяин занялся воспитанием собаки или соблюдал правила выгула любимца.
  5. Если к заявлению прикладываются какие-либо документы, то укажите, что они в приложении.
  6. Текст должен заканчиваться настоящей датой, подписью заявителя.

Если проведенная работа не поможет, следует повторно написать жалобу. Заявителю следует сохранять все документальные свидетельства — жалобы с проставленными отметками об их принятии, письменные ответы участкового о предпринятых мерах, наложении штрафов на нарушителя.

После написания жалобы в Роспотребнадзор, специалисты из организации приедут к заявителю и измерят уровень шума в его квартире (днем максимально допустимое значение шума составляет 40 дБ, а ночью — 30). Затем манипуляции проводятся в квартире нарушителя и составляется акт, экземпляр которого остается на руках у написавшего жалобу.

К любым жалобам можно приложить ряд доказательств произошедшего правонарушения:

  • аудиозаписи разговоров с нарушителем;
  • видеозапись со звуком и датой;
  • свидетельство иных лиц, проживающих по соседству;
  • акт, составленный сотрудниками Роспотребнадзора;
  • копии отправленных в инстанции жалоб.

собака лает соседи жалуются

Перед первым использованием электронного ошейника антилай необходимо прочитать инструкцию на русском языке. Благодаря инструкции вы узнаете, как технически работает устройство и как правильно его использовать на собаке.

Здесь я расскажу о том, как следует работать с собакой (подготовить ее), для того чтобы ваша собака перестала лаять наиболее «безболезненным» для нее способом.

BC-50E работает на батарейках и подходит всем собакам, а BC-200E заряжается от сети (аккумулятор) и также подходит всем собакам, и рекомендуется особенно тем собакам, которые живут не в квартире, а в частном доме на улице или в вольере. Дело в том, что на морозе зимой, ошейники, работающие от батареек, будут часто разряжаться, и аккумуляторные в этом плане удобнее.

Но анти-лай ошейник разряжается тогда, когда воздействует на собаку, а лаять она перестанет достаточно быстро, поэтому и ошейники на батарейках подойдут всем.

Так называемые “самообучающиеся ошейники” – ошейники, которые автоматически подбирают уровни воздействия, оптимальные для вашей собаки.

Для начала надо надеть на собаку ошейник правильно – то есть очень высоко под челюсть (не как обычный ошейник, а намного выше), очень плотно.

Если вы недостаточно плотно затянете ремень ошейника, то он не будет действовать (не будет контакта), кроме того, он будет натирать шею собаке. Ошейник нельзя оставлять на собаке надолго! То есть через 8-12 часов его будет необходимо снять и устроить перерыв.

Электронные ошейники анти-лай фирмы – BC-50E и BC-200E довольно чувствительные, они реагируют не только на лай, но и на вой, скулеж, и даже в тех случаях, когда собака сильно трясет головой или ударяется обо что-то.

Собака в доме — это не только преданный друг и охранник, но и питомец, требующий постоянной заботы и внимания. Каждый собаковод знает, что периодическое выпадение шерсти означает всего лишь сезонную линьку, поэтому бес

Нигде не нашла полного текста Закона Пермской области от 14 марта 2003 г. N 672-132 “Об административных правонарушениях”, поэтому прошу разъяс

что делать если соседи жалуются собаки лают

Я владелица небольшой по размеру собаки (как такса), кобеля породы записанной как метис. Моему животному 7 лет. Он очень подвижный, дружелюбный, общительный и не отличается агрессивным нравом. Всегда с радостью встречает гостей и даже незнакомых людей, не ожидает от посторонних угрозы и полностью идёт на контакт с ними. Возможно, это покажется вам странным, он не общается с другими собаками, ему больше нравится общество людей.

Но в его поведении есть недостаток, который дает возможность другим людям высказывать недовольство относительно моего питомца. Поскольку моя собака довольно подвижна и обладает высоким темпераментом, она часто лает. К сожалению, я так и не смогла его отучить от этой привычки. Как правило, он лает, когда звонят в дверь или заходят в квартиру. Его лай – это выражение радости встречи.

2 года назад мы переехали в новую квартиру. И у нас начались проблемы с соседями, которые живут на этаж ниже нас. Сначала они стучали по трубам батареи, когда где-то велись ремонтные работы (новый дом), затем стали приходить с претензиями, что у нас постоянно что-то делается. Хотя мы ведем тихий образ жизни, и раньше никаких проблем с соседями у нас не было. И всякий раз, когда они приходили по той или иной причине, обязательно жаловались на лай собаки. У нас на лестничной площадке 3 собаки – кавказская овчарка, доберман и моя собака. Кроме того, почти на каждой лестничной площадке есть собаки. Они иногда воют (скучают, когда их хозяев нет дома), лают даже при передвижении лифта и людей по лестнице.

Поведение моего питомца ничем отрицательным не отличается от других собак. И моя собака не беспокоит других соседей, я спрашивала у них об этом.

Несколько дней назад был совершенно вопиющий случай. Эти соседи сказали, что если мы не решим проблемы со своей собакой, то у н

Ходатайство с места работы на получение жилья

Ходатайство на жилье от руководителя согласно российскому законодательству подается с места работы. Этот документ должен оформляться письменно. Несмотря на то, что специальный бланк для его составления отсутствует, существует несколько критериев и стандартов, утвержденных на законодательном уровне, которые выдвигаются к официально-деловой переписке.

Что представляет собой ходатайство?

Ходатайство с места работы на получение жилья должно заполняться согласно установленным действующим законодательством правилам. Необходимо чтобы в этом документе содержалась следующая информация:

  1. название органа, подающего заявление;
  2. персональные данные заявителя, его местожительство и контактные сведения;
  3. данные о работодателе;
  4. причины для заполнения прошения;
  5. ссылка на нормативно-правовые акты, содержащие основания для получения жилплощади;
  6. список требований, выдвигаемых заявителем;
  7. дата составления документа;
  8. печать организации и подпись ее руководителя.

Ходатайство является официальным документом, поэтому оно должно в обязательном порядке составляться без грамматических и других видов ошибок, а также без исправлений и помарок.

Основные правила составления ходатайства для получения с работы жилплощади

На федеральном уровне специальный образец документа фактически не утвержден. Однако, чтобы ходатайство было составлено юридически правильно следует при его составлении уделить внимание следующим основным правилам:

  • документ, оформленный в отношении работника, должен быть подписан генеральным директором организации;
  • на прошении обязательно ставится синяя печать фирмы;
  • суть ходатайства изъясняет все требования и причины его заполнения;
  • составление документа осуществляется на фирменном бланке предприятия, в котором должны присутствовать все его реквизиты.

Если ходатайство для получения жилплощади, то организация-работодатель в обязательном порядке указывает данные, касающиеся семейного положения работника, количество человек в семье, а также всех лиц, находящихся у него на иждивении. Основной целью такого документа является подробное описание личности сотрудника и его характеристик.

Причины для подачи ходатайства

Документ, заполняющийся для получения служебной жилплощади, должен составляться непосредственно самим работником. Однако правом его написания также обладают и юридические лица. Обычно такие прошения адресуются муниципалитету, который после рассмотрения документа выносит решение.

К основным причинам для получения жилья с места трудовой деятельности относятся:

  1. наличие в трудовом договоре положений, касающихся возможности предоставления жилплощади согласно занимаемой работником должности;
  2. наличие сложного материального положения сотрудника;
  3. смена дислокации работника.

Как осуществляется выделение служебного жилья для педагогов?

Обычно служебное жилое помещение предоставляется чаще всего преподавателям. Они получают право на жилплощадь, если они вынуждено переехали из одного региона в другой, а также, если у них есть несовершеннолетние дети. Как правило, педагогам предлагается в качестве служебной квартиры комната в общежитии.

Для того чтобы организация выделила жилплощадь, работникам следует:

  • заполнить письменное прошение на имя руководства с целью получения жилого помещения;
  • добавить к документу ряд бумаг, доказывающих необходимость в предоставлении жилья.

Как получить жилье с работы молодым специалистам?

Чтобы молодому специалисту компании выделили жилье, он должен полностью соответствовать всем основным требованиям:

  1. быть не старше 35 лет;
  2. иметь диплом об образовании согласно занимаемой должности;
  3. должен работать на предприятии не меньше 3-х лет.

К ходатайству ему необходимо приложить:

  • ксерокопию паспорта;
  • трудовую книжку;
  • справки из госорганов.

Скачать ходатайство о предоставлении жилья молодому специалисту (образец)

Таким образом, получить жилье с места работы по ходатайству могут работники муниципальных организаций, которые могут предоставлять жилплощадь своим сотрудникам.

Что входит в полный соцпакет?

06.06.2017 4 574 Время на чтение: 8 мин.

Константин Белый

Сегодня я расскажу вам о том, что входит в полный соцпакет. Те, кто занимаются поиском работы, рассматривая вакансии, наверняка встречали в их описании фразу «полный соцпакет». А что это такое — мало кто сможет точно ответить. Поэтому давайте устраним этот пробел, и попробуем разобраться, что здесь имеется в виду, думаю, что это будет полезно для каждого.

Итак, полный соцпакет для многих людей является весомым преимуществом при выборе работы. И когда такая приписка имеется в вакансии, она сразу смотрится более весомо. Но что интересно — разные работодатели могут подразумевать под этим понятием немного разное, поэтому что входит в полный соцпакет у конкретного работодателя — нужно все же уточнять конкретно у него, это один из важных вопросов, которые стоит задать на собеседовании.

Сразу стоит отметить, что понятия «соцпакет» в трудовом законодательстве вообще нет — это термин, который придумали люди, поэтому и подразумеваться под ним может разное.

Таким образом, получается, что никогда нельзя обвинить работодателя в том, что он предлагал «полный соцпакет», а потом не предоставляет вам чего-то что вы сами под этим подразумевали.

Однако, в трудовом законодательстве есть нормы, характеризующие обязательства работодателя перед работником. Эти нормы касаются социальной защищенности работников, поэтому некоторые работодатели и преподносят их как «соцпакет», хотя на самом деле это просто обычное выполнение требования законодательства.

В частности, в Трудовом кодексе РФ — это преимущественно раздел VII «Гарантии и компенсации».

Что сюда входит? Гарантии и компенсации работникам:

  • направляющимся в служебные командировки или при переезде на работу в другую местность;
  • которые работают и одновременно обучаются в учебном заведении;
  • при увольнении, расторжении трудового договора;
  • в случае временной нетрудоспособности (ухода на больничный);
  • при переводе на другую, нижеоплачиваемую должность;
  • при получении производственных травм, при наступлении несчастного случая на работе, при получении профессионального заболевания;
  • при направлении на прохождение обязательного медосмотра;
  • при направлении на дополнительное обучение, повышение квалификации по инициативе работодателя;
  • при использовании личного имущества (например, автомобиля) в рабочих целях;
  • при предоставлении ежегодного отпуска или отпуска за свой счет;
  • при наступлении значимых событий в жизни (свадьба, смерть близких родственников и т.д.)
  • и др.

В этом разделе и статьях Трудового кодекса четко определено, в каких случаях и какие гарантии/компенсации должны предоставляться работодателем своим сотрудникам. Я настоятельно рекомендую внимательно изучить актуальные действующие законодательные нормы, чтобы при трудоустройстве и дальнейшей работе четко знать свои права и требовать их соблюдения, чтобы работодатель не обманывал вас и не вводил в заблуждение.

Еще раз хочу подчеркнуть, что все это не «милость» работодателя, а банальное исполнение трудового законодательства, которое часто пытаются выдать за «полный соцпакет». В данном случае соцпакет просто не может быть «неполным» — тогда это будет уже нарушение норм закона.

Однако, говоря о том, что входит в полный соцпакет, нужно иметь в виду, что другие работодатели включают сюда привилегии, выходящие за рамки Трудового кодекса, то есть, предоставляют какие-то льготы, гарантии, компенсации, не являющиеся нормами закона, а являющиеся собственной инициативой работодателя. Следовательно, такого рода полный соцпакет уже точно можно рассматривать как преимущество при трудоустройстве.

Что сюда входит? Приведу наиболее часто встречающиеся варианты:

  • Предоставление работникам бесплатного питания (или питания по льготным ценам);
  • Предоставление работникам бесплатного жилья для проживания;
  • Предоставление в пользование служебного автомобиля;
  • Предоставление в пользование мобильного телефонного аппарата, планшета, ноутбука, других гаджетов;
  • Предоставление дополнительных средств для оплаты такси;
  • Предоставление компенсации оплаты услуг мобильной связи и интернета;
  • Предоставление абонемента в спортзал или фитнес-клуб;
  • Предоставление билетов на концерты, в театр, кино, культмассовые мероприятия;
  • Предоставление компенсации оплаты платных медицинских услуг;
  • Предоставление компенсации оплаты билетов общественного транспорта в другие города и страны (авиа, ж/д и т.д.) в личных целях (например, при поездке в отпуск);
  • Предоставление путевок для отдыха (в т.ч. и членам семьи работника);
  • И т.д.

Таким образом, в полный соцпакет, помимо гарантированных государством прав работника, могут входить дополнительные привилегии такого вида и в таком количестве, как посчитает нужным конкретный работодатель. Все эти положения прописываются в трудовом договоре или коллективном договоре.

Такой «расширенный» полный соцпакет можно встретить, как правило, в очень крупных корпорациях, причем, часто для разных должностей он разный.

Подведем итог всему вышесказанному:

Когда вы идете на собеседование в компанию, предлагающую полный соцпакет, обязательно выясните, что именно они имеют в виду. Если это просто соблюдение норм Трудового кодекса — в этом нет ничего сверхъестественного, и это нельзя воспринимать как некое преимущество, это просто нормальное положение вещей. Если же работодатель предлагает реальные дополнительные преференции своим сотрудникам — это стоит рассматривать как дополнительный плюс при выборе вакансии.

Теперь вы имеете определенное представление о том, что входит в полный соцпакет, ну а точно это необходимо выяснять у каждого конкретного работодателя и для каждой конкретной должности. Надеюсь, что эта информация была вам полезна.

Оставайтесь на Финансовом гении, и получайте множество полезной информации о разных способах заработка и инвестирования, управлении личными финансами и семейным бюджетом, банковских продуктах, экономике, достижении успеха. До новых встреч!

Сроки командировки и их оплата согласно нормам ТК РФ

В наши дни компьютерная революция (интернет, телефон) дает огромнейшие возможности для успешного общения по рабочим вопросам с партнерами и коллегами на любом расстоянии. Однако есть такие производственные вопросы, которые требуют личного присутствия сотрудника. Для этого его руководство отправляет в командировку. И если ранее законодательством ограничивался ее период, то сейчас он четко не обозначен.

Продолжительность служебной командировки

Любая отправка сотрудника для выполнения служебного поручения на территории страны или за рубеж согласно законам России, должна быть правильно оформлена и согласована с самим сотрудником. Еще в советское время законом было утверждено ограничение периода поездки, которое составляло не более 40 дней, а для отдельных специальностей (строители, монтажники) была оговорена долгосрочная командировка длительностью до года.

Сегодня Трудовой кодекс количество дней поездки не ограничивает. Еще до ее начала сроки корректируются работодателем в зависимости от объемов работы и ее сложности (ПП 749).

Началом командировочного периода надо считать день отъезда, а дата прибытия расценивается как его окончание. Если происходит задержка транспорта в пути, то на это время продлевается служебная поездка. В ее период также входят праздничные и выходные дни, которые оплачиваются по двойному тарифу.

Если размер выплаты не увеличивается работодателем, то должен быть оформлен дополнительный выходной для сотрудника.

Есть работодатели, у которых определение срока поездки происходит на основании проездных документов. В случае использования собственного транспорта, то сотрудником должна быть предоставлена служебная записка.

Если билеты отсутствуют, то можно воспользоваться документами с гостиницы, договором аренды жилья. При оформлении поездки заграницу, то документы переводятся на русский язык.

Максимальный срок

Длительность командировки определяет работодатель, согласовывая с сотрудником. Для определения срока берут во внимание:

  1. Степень сложности выполняемых поручений.
  2. Специфику заданий.
  3. Дальность поездки.
  4. Объем предполагаемых работ.

Максимальный срок командировки по ТК РФ года неограничен. Зависит от целесообразности, трудности и дальности поездки.

Бесконечно длиться командировочный период также не может. Если сотрудник выполнил все поручения руководства, но продолжает работать на предприятии куда был отправлен, то можно говорить о том, что он переведен в ту организацию (ст.72 ТК РФ).

Читайте также «Можно ли отказаться от командировки?»

Как продлить срок командировки

Бывают случаи, когда период выполнения служебных обязанностей необходимо продолжить. Это необходимо сделать только с согласия самого сотрудника. Происходит это так:

  • издается приказ о продлении командировки руководителем предприятия (организации);
  • уведомляется изначально работник письменно или устно.

Новый оформленный приказ должен включать в себя информацию о количестве дней необходимых для выполнения работы. По возвращении приказ об изменении сроков командировки, образец которого составляется работодателем, человек подписывает в обязательном порядке.

Если время командировки меняется в большую или меньшую сторону, то работодатель согласно ТК издает распоряжение.

Продление командировки оформляют приказом настолько, насколько необходимо для решения служебных дел.

Требуется ли согласие работника

Все вопросы, касающиеся изменений сроков выполнения служебных поручений, должны быть в обязательном порядке согласованы с сотрудником. Только после его подтверждения переносят даты окончания отъезда, создается новый приказ или вносятся изменения в уже имеющийся.

Есть ряд категорий трудящихся, которым оформлять командировочные дни можно только с их согласия:

  1. Родители, детям которых не исполнилось 5 лет.
  2. Работники по ученическому договору.
  3. Женщины с детьми до 3 лет.
  4. Люди с ограниченными возможностями.
  5. Родители, на воспитании которых находится ребенок-инвалид.
  6. Кандидаты на должности в органы законодательной власти.

Беременных женщин в служебные поездки отправлять запрещено.

Во избежание разногласий, при оформлении на работу согласовывается вопрос о том, сможет ли работник выполнять служебные обязанности вдали от дома.

При возникновении спорных вопросов, граждане могут обращаться в суд.

Порядок оформления

Независимо от длительности поездки, она всегда подтверждается документально. Начинается этот процесс с письменного распоряжения. Оформленный приказ должен соответствовать форме Т9 или Т9А. Разрешено предприятию иметь собственный образец приказа. В направлении в командировку указывается:

  • дата и место прибытия;
  • цель поездки;
  • персональные данные и должность работника;
  • модель и номер транспортного средства (если будет использован собственный);
  • сроки.

Командировочное удостоверение и служебное задание законодательством не требуется, но и не запрещено.

Изменения в длительности поездки обязательно отражаются в приказе (новом или корректируется уже созданный) и на выплате командировочных. Для этого сотрудник предоставляет документ, в котором указывает причины возникновения задержки. К ним относят:

  1. Поручение выполнить дополнительную работу.
  2. Перенос времени отправления транспорта по вине перевозчика.
  3. Полученная травма и болезнь в период поездки.
  4. Маленький срок, отведенный на выполнение задания.
  5. Присутствие интереса сторон отправляющей или принимающей.

Документальный отчет предоставляется в течение трех суток. Если до начала командировочных дней были выданы денежные средства, то в конце командировки производят перерасчет.

За проведенное время в отъезде работник получает:

  • заработанную плату;
  • компенсацию за покупку билетов на проезд;
  • суточные деньги для арены жилья и питания.

В том случае, когда сотрудник принял решение выехать раньше начала командировочного периода, то это время не оплачивается.

Все дополнительные расходы компенсируются после возвращения из командировки и после подписи приказа.

Больничный лист, если был оформлен во время служебной поездки, оплачивается. Только дни нетрудоспособности в командировочный период не включаются.

Закладка Постоянная ссылка.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *