Рассрочка уголовного штрафа

Содержание

Аренда жилой недвижимости с последующим правом выкупа: как оформить

Таблица: отличия лизинга, рассрочки и аренды с последующим выкупом

Аренда с правом выкупа Лизинг Рассрочка
Стороны сделки Арендодатель и арендатор Продавец, лизингодатель и лизингополучатель Застройщик и покупатель
Первоначальный взнос Нет Есть Есть
Обязанности При расторжении договора выплаченные суммы не возвращаются Возврат внесённых сумм при расторжении договора Возврат выплаченных сумм при аннулировании сделки
Срок сделки Ограничений не существует От 1 года до времени полезного применения имущества От 6 месяцев до 3 лет

Отличается ли процедура оформления для дома и квартиры

Процедура оформления в аренду с правом выкупа одинакова для любого вида жилой недвижимости. Неважно, сдаётся дом в аренду или оформляется договор на квартиру. Единственным отличием являются предъявляемые дополнительные требования при оформлении в аренду помещения, находящегося в большом доме:

  • арендуемая жилая площадь при условии последующего выкупа не может располагаться на последнем этаже многоэтажного дома;
  • жильё не должно быть в аварийном или ветхом здании;
  • площадь кухни снимаемой квартиры должна составлять не менее 6 м².

Для дома подобных требований не выдвигается.

При получении недвижимости в аренду с правом выкупа требуется пройти следующий порядок оформления:

  1. Выбор жилого помещения соответствующего требованиям арендатора.
  2. Заключение соглашения об аренде. В него должны быть внесены данные о купле-продаже жилья. Составление договора предполагает соблюдение основных правил:
    • документ оформляется обязательно в письменной форме;
    • из-за того, что в договоре прописывается переход прав собственности, то его следует заверять нотариально;
    • в документе прописываются все существенные условия аренды:
      • предмет договора аренды — вносится полный адрес сдаваемой недвижимости, основные технические характеристики: общая площадь, этаж, этажность здания, расположение на этаже квартиры, наличие или отсутствие ремонта;
      • стороны сделки – вписываются в договор основные реквизиты участников соглашения;
      • размер ежемесячных перечислений и сроки проведения этих платежей;
      • срок действия арендного договора;
      • выкупная стоимость жилья — этот показатель рассчитывается экспертом, который принимает при расчёте размера выкупа, кадастровую цену недвижимости, а также экономические и рыночные условия в момент заключения договора;
      • условия и время передачи права собственности — должны в договоре быть точно прописаны сроки перехода, сумма, которую следует внести в качестве остаточной стоимости, и способы расчёта между сторонами сделки.
  3. Оплата госпошлины за регистрацию в Росреестре арендного договора, которая для физического лица составляет 2 тыс. рублей.
  4. Регистрация подписанного двумя сторонами договора в Росреестре. Оформление обычно продолжается 3–5 дней. При этом вносится в кадастровый паспорт квартиры запись о наличии обременения в виде аренды. Зарегистрировать договор можно в МФЦ, предоставив все необходимые для этого документы.
  5. По истечении установленного в соглашении срока происходит окончательный расчёт между участниками арендных отношений.
  6. Снимается обременение с квартиры в кадастровом паспорте при обращении в Росреестр и переоформляется свидетельство о праве собственности.

Какие документы требуются

Для заключения аренды с выкупом квартиры требуются:

  • документ, подтверждающий личность арендатора;
  • документ, подтверждающий личность арендодателя (для физического лица), или документ, свидетельствующий о регистрации юридического лица (для организаций);
  • свидетельство о праве собственности на недвижимость, которое должно быть оформлено на арендодателя.

    Свидетельство о праве собственности на недвижимость

Документы, необходимые для проведения регистрации в Росреестре составленного договора аренды:

  • заявление на регистрацию;

    Форма документа на регистрацию по установленной форме

  • 3 экземпляра арендного договора: 1-й остаётся в Росреестре, 2-й предоставляется арендатору и 3-й передаётся арендодателю;

    Договор аренды с правом выкупа в 3 экземплярах

  • квитанция об оплате госпошлины;
  • технический паспорт жилого помещения.

    Пример технического паспорта жилого помещения

Как учитывается сделка

Учёт сделки по аренде с правом выкупа осуществляется одним из следующих способов:

  1. Арендатор перечисляет равномерно выкупную стоимость вместе с арендной платой. В данной ситуации требуется обязательное разделение платежей. Лучше если отдельно будут указаны суммы, являющиеся арендной платой, и суммы, которые идут в зачёт выкупной стоимости. Такое разделение поможет вернуть арендатору часть своих выплаченных денег в случае разрыва договора. Арендные платежи в любой ситуации не подлежат возврату, зато авансовые платежи выкупной стоимости арендодатель обязан вернуть.
  2. Съёмщик жилья в течение действия договора вносит только арендную плату. Остаточную стоимость перечисляет при окончании договорных отношений. Ежемесячные отчисления арендных платежей производятся как при обычной аренде квартиры. Они идут в зачёт проживания арендатора в снимаемом жилом помещении. Только по окончании срока происходит внесение остаточной стоимости на счёт арендодателя. Арендатор после оформления в собственность недвижимости начинает платить за неё имущественный налог.

Приобрести в собственность жилую недвижимость возможно различными способами. Это может быть привлечение заёмных средств, рассрочка, лизинг или аренда с правом выкупа. Все перечисленные способы, кроме аренды с выкупом, предполагают внесение первоначального взноса. Преимуществом аренды является отсутствие этого платежа, также не требуется подтверждение доходов. Арендатор проживает в снимаемой им квартире с самого начала оформления договорных отношений. Имеется и существенный недостаток такого способа. Он заключается в том, что арендодатель может в любой момент разорвать договор, и все внесённые деньги в виде арендной платы не будут возвращены.

Последнее обновление — Январь 2020

Отечественный Уголовный кодекс определил 13 видов наказания. Все они перечислены в ст. 44 УК в порядке возрастания их суровости. Первый и самый мягкий из них – штраф. Самые важные положения относительно штрафа прописаны в ст. 46 УК РФ. Однако они и некоторые другие вопросы, касающиеся исполнения и назначения этого наказания, требуют более пристального внимания.

Что такое штраф в УК РФ

В первую очередь штраф – это наказание за совершение деяния, запрещенного УК РФ, с присущими ему негативными последствиями для виновного, которые не столь велики, как при назначении других видов. Это денежное взыскание, которое суд назначает по приговору, признав человека виновным в преступлении и посчитав, что его будет достаточно для исправления осужденного.

Штраф является одной из мер государственного принуждения, ограничивающих осужденного в определенных правах и свободах. Согласно ст. 128 ГК РФ деньги – это имущество. Соответственно, при назначении штрафа за совершенное преступление осужденный лишается права на это имущество в определенном судом размере.

Штраф является одним из видов наказания, которое может применяться как в качестве основного, так и дополнительного. Если наказание основное, дополнительно к нему допустимо лишение (при соблюдении положений ч. 3 ст. 47 и ст. 48 УК РФ):

  • права замещать указанные в приговоре должности или осуществлять конкретную деятельность;
  • специального почетного или воинского звания, госнаград, классного чина.

Пределы назначения штрафа по уголовному делу

Конкретную сумму штрафа суд определяет исходя из тяжести преступления, материального положения как самого осужденного, так в целом его семьи. Учитывается также возможность получения им заработной платы (наличие работы, вероятность трудоустроиться), оценивается наличие другого дохода или имущества.

Ч. 2 ст. 46 УК РФ указывает рамки, в которых возможно назначение штрафа. Этой нормой представлены три варианта назначения штрафа:

  1. Конкретная денежная сумма – от 5 тыс. до 5 млн руб.
  2. Сумма заработной платы, прочего дохода за некий промежуток времени – от 14 дней до 5 лет. Под иным доходом понимается только подлежащий по закону налогообложению.
  3. Сумма, кратная незаконному вознаграждению, – взятке, коммерческому подкупу, подкупу лиц, указанных в конкретных статьях УК, стоимости незаконно перемещенных денег или денежных инструментов (в УК небольшой перечень таких статей, в основном они предусматривают ответственность за факты коррупции – 200.1, 204, 204.1, 290, 291, 291.1). Такой вариант кратного штрафа может применяться, только если он прямо предусмотрен в статье УК. Его размер может достичь 100-кратной суммы этих вознаграждений, но не быть при этом меньше 25 тыс. руб. и больше 500 млн руб. К примеру, штраф за получение «простой» взятки будет равен сумме взятки, умноженной на число, указанное в санкции первой части 290 статьи (от 10 до 20).

Каким конкретно способом из трех вышеприведенных должен исчисляться штраф, суд обязан указать в приговоре.

Штраф для несовершеннолетних

Для несовершеннолетних границы назначения суммы штрафа иные – от 1 до 50 тыс. руб. Если штраф определяется судом в виде дохода за период времени, он может составлять от 2 недель до полугода.

Обычно штраф применяют непосредственно к лицу, которое суд сочтет виновным в совершении преступления. Однако в случае, если осужденный – несовершеннолетний, имеющий или не имеющий личный доход, обязанность выплатить за него штраф суд может возложить на других лиц (родителей или законных представителей подростка) с их согласия.

Уменьшение размера штрафа

Все меры к назначению судом как можно меньшего размера штрафа нужно предпринимать уже на стадии судебного рассмотрения уголовного дела с целью смягчения предполагаемого наказания.

Для этого необходимо предоставлять в судебных заседаниях сведения, свидетельствующие о том, что подсудимый достоин назначения такого штрафа, имеет возможность его заплатить, не имеет намерений уклоняться от выплаты. Эти сведения должны отражать в нужном свете обстоятельства, которые суд должен учитывать, определяя вид и размер наказания.

Если приговор судом уже вынесен, единственная возможность для снижения назначенной суммы этого денежного взыскания – его обжалование в установленном порядке.

Срок оплаты штрафа по уголовному делу

Заплатить штраф добровольно нужно в течение 60 дней со дня вступления приговора в законную силу (ч. 1 ст. 31 УИК РФ).

Если штраф не будет обжалован в апелляционном порядке участниками производства, наделенными правом это сделать , – этот срок начнет отсчитываться через 10 суток после постановления. В случае, если осужденный находился под стражей во время производства по делу, 10 суток исчисляются со дня вручения ему приговора.

Но это не означает, что штраф при наличии желания и возможности нельзя оплатить до вступления приговора в силу. Реквизиты для его оплаты на этой стадии можно узнать в суде.

Что делать со штрафом, если приговор обжалуется

Если апелляционные жалобы все же поступят, приговор (если его не отменят) обретет законную силу после провозглашения решения суда апелляционной инстанции по жалобе.

Последующее обжалование будет уже при вступившем в законную силу приговоре, поэтому дальнейшее написание жалоб не предоставляет права не выплачивать назначенный штраф.

Отсрочка и рассрочка штрафа по уголовному делу

С учетом того, что в качестве наказания за содеянное в ряде случаев могут применяться штрафы в значительных размерах или их выплата возможна, но сложно осуществима для осужденного, законом предусмотрена возможность рассрочить или отсрочить выплату.

Рассрочка штрафа по уголовному делу

  • При рассрочке вся сумма штрафа делится на определенные части, которые осужденный будет выплачивать ежемесячно на протяжении установленного судом срока. Длительность рассрочки не может превышать 5 лет.
  • При рассрочке первый из взносов должен быть уплачен не позднее тех же 60 дней. В постановлении о возбуждении исполнительного производства в этом случае указываются сроки для внесения платежей (обычно ежемесячно, не позднее последнего числа месяца) и их размеры (обычно сумма штрафа, поделенная на число месяцев рассрочки).
  • Вопрос о рассрочке назначенного штрафа может рассматриваться как в процессе рассмотрения уголовного дела (она может быть предоставлена уже в приговоре), так и в порядке исполнения уже постановленного приговора по обоснованному ходатайству осужденного, то есть уже после того, как приговор вынесен, в совершенно ином судебном процессе.

Отсрочка уплаты штрафа по уголовному делу

  • Отсрочка (ч. 2 ст. 398 УПК РФ) может предоставляться тогда, когда в установленный 60-дневный срок выплатить назначенный штраф для осужденного затруднительно, при этом обстоятельства свидетельствуют, что спустя некоторое время он сможет его заплатить.
  • Самая длительная продолжительность отсрочки также составляет 5 лет. Отличие от рассрочки состоит в том, что сумму штрафа необходимо выплатить не частями, а в установленный судом срок, единовременно и в полном объеме.
  • Вопрос об отсрочке штрафа может решаться судом по ходатайству осужденного уже после того, как приговор вынесен. То есть рассмотрение этого вопроса происходит не в ходе процесса по уголовному делу, а в другом судебном заседании уже после того, как приговор вынесен.

Образец ходатайства о рассрочке и отсрочке штрафа по уголовному делу

Скачать образец ходатайства о рассрочке/отсрочке штрафа

Ходатайство об отсрочке/рассрочке штрафа должно быть обоснованным и подтвержденным документами и сведениями, свидетельствующими о таком материальном положении осужденного, при котором они для него необходимы. Например, о потере работы, утрате имущества, появлении новых иждивенцев, снижении дохода.

Порядок взыскания штрафа, как вида уголовного наказания

Обратить к исполнению вступивший приговор с любым наказанием, в том числе со штрафом, должен постановивший его суд (ч. 1 ст. 393 УПК РФ).

Начало исполнения взыскания штрафа

Копия приговора с отметкой о дате, когда он вступил в силу, распоряжение о его исполнении вместе с исполнительным листом направляются в территориальное подразделение ФССП по месту, где проживает осужденный к штрафу.

Судебный пристав-исполнитель, которому будет поручено взыскание штрафа, должен сделать это в 60-дневный срок с даты вступления приговора в силу, а не с даты поступления к нему соответствующих документов. Постановлением о возбуждении исполнительного производства устанавливается именно этот срок для добровольной выплаты штрафа осужденным.

Это постановление вручается должнику-осужденному в день, следующий за днем вынесения. В нем же в обязательном порядке осужденного предупреждают о возможности замены штрафа другим наказанием, если он будет злостно уклоняться от его уплаты (если это основное наказание). Кроме того, в этом документе будут указаны банковские реквизиты для внесения платежа.

Другими словами, на протяжении 60 дней судебный пристав-исполнитель лишь своеобразно контролирует оплату штрафа.

Приостановление исполнительных действий по взысканию штрафа

Возбужденное производство о взыскании штрафа с осужденного может быть приостановлено, то есть некоторое время никакие действия судебным приставом по нему не предпринимаются. Ситуации, в которых это происходит, прописаны в ч. 11 ст. 103 ФЗ «Об исполнительном производстве»:

  1. Инициирование процедуры замены штрафа другим наказанием (п. 1 этой нормы).
  2. Если осужденный ходатайствует перед судом отсрочить или рассрочить выплату (п. 2).
  3. Признание безвестно отсутствующим, умершим или реальная смерть человека, обязанного решением суда выплатить штраф за несовершеннолетнего осужденного (п. 3).
  4. Утрата осужденным к штрафу дееспособности (п. 4).
  5. Стационарное лечение (п. 5).
  6. Длительная командировка (п. 6).
  7. Участие в боевых действиях в составе предусмотренных законом формирований, выполнение задач в чрезвычайных ситуациях (п. 7).
  8. Если об этом просит осужденный, проходящий воинскую службу по призыву (п. 8).

В случае приостановления по п. 3–8 пристав обращается в суд за разъяснениями, как в дальнейшем производить взыскание штрафа.

Прекращение исполнительного производства

Прекращается исполнительное производство по взысканию штрафа по основаниям, приведенным ч. 14 названной статьи. Этими основаниями являются:

  1. Смерть осужденного либо объявление его в установленном законом порядке умершим (п. 1).
  2. Замена штрафа другим наказанием (п. 2).
  3. Освобождение от наказания (амнистия, помилование и др.) (п. 3).
  4. Отмена приговора и прекращение дела по основаниям п. 1 и 2 ч. 1 ст. 27 УПК РФ (непричастность к преступлению, отсутствие события, состава преступления и т. д.) (п. 4). В этом случае возвращаются все выплаченные в счет погашения штрафа суммы.

Производство по исполнительному листу оканчивается в случаях (ч. 15):

  1. Уплаты штрафа полностью (п. 1).
  2. Возврата суду исполнительного документа (п. 2).

Надеясь, что платить не придется вовсе, осужденные к штрафу по различным причинам пытаются как можно больше оттянуть момент выплаты. Вероятными вариантами, когда штраф можно не платить являются:

Срок давности штрафа

К штрафу по УК применимы 2 вида сроков давности, по истечении которых его можно не платить.

Давность исполнения приговора – срок, в течение которого назначенное наказание может быть исполнено. Она составляет:

  • 2 года – если осужденный совершил деяние небольшой тяжести;
  • 6 лет – средней тяжести;
  • 10 – тяжкое деяние;
  • 15 – особо тяжкое.

Однако течение этого срока может приостанавливаться по следующим причинам:

  • при уклонении от уплаты;
  • при отсрочке.

Давность предъявления к исполнению исполнительного листа о взыскании штрафа – срок, в течение которого этот документ может направляться судебным приставам-исполнителям. Исчисляется со дня вступления приговора в силу и составляет:

  1. За умышленные деяния:
    • 2 года при осуждении за преступление, максимальное наказание за которое не больше 3 лет лишения свободы (небольшой тяжести);
    • 6 лет – с наказанием от 3 до 5 лет заключения;
    • 10 – от 5 до 10 лет;
    • 15 – более 10 лет.
  2. За неосторожно совершенные деяния – 6 лет, если наказание за них длительнее, чем 3 года тюрьмы.

Эти сроки действуют только при предъявлении исполнительного листа. Если он предъявлен, штраф может исполняться практически бесконечно, до наступления одного из обстоятельств, по которым производство по взысканию может быть прекращено.

Анализируя эти положения, можно сделать вывод, что вероятность истечения этих сроков ничтожно мала. Это чисто гипотетически возможно только при вопиющей оплошности со стороны сотрудников суда или службы судебных приставов.

Мнение эксперта Прохорова Анна Подполковник юстиции. Высшее юридическое образование со специализацией по уголовному процессу. Среди причин окончания исполнительного производства по взысканию штрафа за уголовно-наказуемое деяние нет такого основания, как невозможность его исполнить по причине отсутствия денег, имущества и т. д. В этом реализуется принцип неотвратимости наказания за содеянное.

Следует указать, что по закону наследуются, в числе прочего, долги умершего. Но так как штраф, назначенный виновному за совершение преступления, – не долг, а мера наказания, в связи с этим в случае смерти осужденного к наследникам он не переходит. В этом реализуется принцип индивидуализации наказания.

Что будет, если не платить уголовный штраф

Существует 2 варианта событий при неуплате штрафа добровольно и в срок. Который из них последует, зависит от того, в качестве какого наказания он назначен – основного или дополнительного.

Неуплата штрафа – основного наказания

Если в срок для добровольной уплаты штраф (одна из частей при рассрочке) не оплачен, осужденный будет считаться злостно уклоняющимся. Других условий и действий для констатации этого факта (предупреждение пристава, получение объяснений о причинах неуплаты и т. д.) не предусмотрено

В таком случае судебный пристав-исполнитель не раньше 10 дней и не позднее 30 дней со дня окончания этого срока, направляет в суд представление о замене штрафа другим видом наказания. Это обязанность пристава, других вариантов действий не имеется.

Правила замены уголовного штрафа другим видом наказания

  1. Если штраф назначен в виде твердой денежной суммы или дохода за определенный период, он может заменяться на любое другое наказание, даже если его не имеется в санкции статьи. Исключение в этом случае – лишение свободы, его применить не могут. Срок этого наказания определяется с учетом той суммы, которая осужденным не была уплачена.
  2. Если штраф определен в виде суммы, кратной стоимости предмета, подкупа или взятки, он может быть заменен на любое из наказаний, предусмотренных санкцией статьи, по которой лицо осуждено, даже на лишение свободы. При этом избранное наказание не может считаться условным.

Жестких правил замены штрафа на другие виды наказаний, например 1 тыс. руб. неуплаченного штрафа равна 1 часу/дню лишения свободы, в законе не содержится.

  • срок этого наказания не может быть больше высшего предела такого наказания по санкции статьи, по которой лицо осуждено (если такое наказание статьей предусмотрено);
  • нижний предел также не может быть меньше установленного санкцией минимального срока наказания, на которое заменяется штраф;
  • если в санкции статьи такого наказания нет, его срок не может быть меньше установленного в статьях УК, которыми предусмотрен этот вид наказания (глава 9).

Сумма штрафа, назначенного как основное наказание, и сумма штрафа – наказания дополнительного (если лицо осуждено за несколько преступлений) не суммируются и исполняются по-разному.

Рассмотрение представления о замене

Представление судебного пристава-исполнителя о замене штрафа на иное наказание осужденному, который злостно уклоняется от его выплаты (проще говоря, не выплатил его в срок для добровольной оплаты), рассматривается судом в порядке, установленном главой 47 УПК РФ.

На заседании суд устанавливает, по какой причине осужденный не выплатил штраф в установленный срок, исследует доводы о том, что уклонение не имело место, а невыплата допущена по уважительным причинам.

Мнение эксперта Прохорова Анна Подполковник юстиции. Высшее юридическое образование со специализацией по уголовному процессу. В качестве уважительной причины невыплаты штрафа не признается сама по себе нехватка или отсутствие для его погашения денежных средств. Уважительными могут быть только обстоятельства, которые по объективным причинам, не зависящим от воли осужденного, лишили его возможности исполнить наказание и возникли после того, как приговор был уже постановлен. К примеру, это может быть заболевание, требующее стационарного лечения, потеря работы.

На судебном заседании суд также должен убедиться, что исполнены обязательные требования законодательства об исполнительном производстве – вручение постановления о возбуждении исполнительного производства, его своевременность, указание срока для добровольной оплаты, разъяснение последствий невыплаты.

В каких случаях суд может отказать в замене

  1. Если суд выяснит обстоятельства, которые могли повлиять на внесение представления (нахождение осужденного в стационаре, например, о чем пристав-исполнитель не имел информации), он возвращает этот документ.
  2. Если какое-либо иное наказание осужденному вместо штрафа назначено быть не может, например, из-за инвалидности, беременности и т. д. (ч. 4 ст. 49, ч. 5 ст. 50, ч. 6 ст. 53, ч. 5 ст. 46 УК РФ), суд отказывает в его замене.
  3. Производство по представлению прекращается также в случае, если после его поступления в суд для рассмотрения, возникли обстоятельства, лишающие смысла его рассмотрение или создающие ему препятствия. Например, осужденный заплатил штраф, наступила его смерть и т. д.

Если суд откажет в замене штрафа другим видом наказания, исполнительное производство возобновляется, а судебный пристав-исполнитель начинает процедуру по его принудительному взысканию.

Он выносит постановление о взыскании исполнительского сбора (кроме случая признания причин неуплаты штрафа уважительными), осуществляет исполнение в обычном порядке, проводит проверку наличия имущества и доходов, инициирует процедуру обращения взыскания на них.

Неуплата штрафа – дополнительного наказания

Замена штрафа, назначенного в качестве дополнительного наказания, на другой вид даже при злостном уклонении от его уплаты законом не предусмотрена.

В случае его неуплаты в срок для добровольного погашения судебный пристав-исполнитель сразу же приступает к процедуре принудительного взыскания в общем порядке.

Судимость при уголовном штрафе

Как неоднократно указывалось выше, штраф – наказание за совершение деяния, запрещенного УК РФ. То есть для возможности его применения необходимо, чтобы человека суд признал виновным в совершении вменяемого ему преступления, в отношении него постановил обвинительный приговор и назначил наказание в виде штрафа в определенном размере.

Человек, который осужден за преступление, считается судимым и будет считаться таковым с даты вступления приговора в законную силу до дня погашения или снятия судимости.

Сроки для погашения судимости различны в зависимости от вида наказания. Для штрафа этот срок составляет 1 год с момента полной его оплаты.

Если штраф не оплачен, срок погашения судимости исчисляться не начнет. При условии невозможности его уплаты существует вероятность оставаться судимым в течение неопределенного периода времени.

Различия штрафа и судебного штрафа

Схожесть в названии этих понятий порождает некоторое их смешение. Однако это совершенно разные инструменты воздействия на лиц, привлекаемых к уголовной ответственности, различной правовой природы, со своими правилами назначения, особенностями и последствиями.

Нижеприведенная таблица поможет разобраться в основных отличиях.

Судебный штраф Штраф
Представляет собой иную меру уголовно-правового характера наказание за совершенное преступление
Предусмотрен ст. 104.4 УК РФ ст. 46 УК РФ
Последствия прекращение дела, освобождение от ответственности, выплата конкретной денежной суммы признание виновным, осуждение, выплата назначенного штрафа, судимость (погашается через год с момента выплаты)
Судом выносится постановление приговор
Определяется в виде конкретной денежной суммы конкретной денежной суммы, дохода за некоторый период или суммы, кратной стоимости предмета, размеру подкупа/взятки
Размер определяется судом, но не может быть более 1/2 максимального размера штрафа по вменяемой статье УК РФ, если штраф статьей не предусмотрен – не больше 250 тыс. руб. от 5 тыс. до 5 млн руб. или в размере заработка виновного за период от 2 недель до 5 лет
Назначается по правилам, установленным главой 15.2 УК и 51.1 УПК в каждом конкретном случае – по санкции вменяемой статьи
Последствия неуплаты привлечение к уголовной ответственности, рассмотрение дела в обычном порядке, вынесение приговора, назначение наказания, его отбывание, судимость возможна замена на другое наказание
Срок уплаты устанавливается судом 60 дней после того, как приговор обретет законную силу. Возможна отсрочка или рассрочка до 5 лет

Штраф – довольно часто применяемый судами вид наказания, о чем свидетельствует статистика. Согласно данным по рассмотрению уголовных дел за прошлый год, штраф в качестве основного наказания назначен 90 126 осужденным, 1 782 из которых – несовершеннолетние, в качестве дополнительного – 58 487 осужденным, несовершеннолетних из них – 204. Особенно широко его стараются применять по уголовным делам о преступлениях в сфере экономики и делам о коррупционных преступлениях.

Анализируя все вышеизложенное, следует вывод, что за исключением возможности остаться «вечно судимым» по причине невыплаты штрафа его преимущества, по сравнению с другими видами наказания, очевидны.

Рейтинг автора Автор статьи Прохорова Анна 15 лет юридического стажа. Практикующий юрист по вопросам уголовного, уголовно-процессуального, уголовно-исполнительного права. Написано статей 51

1. Необходимость единых правил оформления документов

2. Состав реквизитов документов

3. Правила оформления реквизитов

1. Единые правила оформления документовнеобходимы:

• для придания юридической силы документам;

• качественного и оперативного составления и исполнения до­кументов;

• удобного и быстрого поиска документов.

Единые требования и правила оформления документов сущест­вуют независимо от того:

• государственное это предприятие или коммерческое;

• каким видом деятельности занимается предприятие;

• как ведется делопроизводство (традиционным способом или на
основе современной информационной технологии).

2. Любой документ состоит из ряда элементов (даты, текста, под­писи), которые называются реквизитами. При подготовке документов используются следующие реквизиты:

1 ­– Государственный герб Российской Федерации;

2 – герб субъекта Российской Федерации;

3 – эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания);

4 – код организации;

5 – основной государственный регистрационный номер (ОГРН) юридического лица;

6 – идентификационный номер налогоплательщика/код причины постановки на учет (ИНН/КПП);

7 – код формы документа;

8 – наименование организации;

9 – справочные данные об организации;

10 – наименование вида документа;

11 – дата документа;

12 – регистрационный номер документа;

13 – ссылка на регистрационный номер и дату документа;

14 – место составления или издания документа;

15 – адресат;

16 – гриф утверждения документа;

17 – резолюция;

18 – заголовок к тексту;

19 – отметка о контроле;

20 – текст документа;

21 – отметка о наличии приложения;

22 – подпись;

23 – гриф согласования документа;

24 – визы согласования документа;

25 – оттиск печати;

26 – отметка о заверении копии;

27 – отметка об исполнителе;

28 – отметка об исполнении документа и направлении его в дело;

29 – отметка о поступлении документа в организацию;

30 – идентификатор электронной копии документа.

4. При составлении документов используются следующие правила оформления реквизитов:

• 01. Государственный герб Российской Федерациипомещают на
бланках документов в соответствии с Федеральным конституционным законом «О Государственном гербе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 52, часть I, ст. 5021).

• 02. Герб субъекта Российской Федерациипомещают на бланках
документов в соответствии с правовыми актами субъектов РФ.

• 03. Эмблему организации или товарный знак (знак обслужива­ния)помещают на бланках организаций в соответствии с уста­вом (положением об организации).

• 04. Код организациипроставляют по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО).

• 05. Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) юридического лицапроставляют в соответствии с документами, выдаваемыми налоговыми органами. В связи с вступлением в силу Федерального закона № 129-ФЗ каждому юридическому лицу присваивается основной государственный регистрационной номер (ОГРН), который указывается во всех документах юридического лица и является его важной индивидуальной характеристикой.

• 06. Идентификационный номер налогоплательщика/код причины постановки на учет (ИНН/КПП)проставляют в соответствии с документами, выдаваемыми налоговыми органами.

• 07. Код формы документапроставляют по Общероссийскому
классификатору управленческой документации (ОКУД).

•08. Наименование организации(автора документа) должно соответст­вовать наименованию, закрепленному в учредительных документах. Над наименованием организаций указывают сокращенное, а при его отсутствии — полное наименование вышестоящей орга­низации (при ее наличии).

•09. Справочные данные об организации включаютв себя: почто­вый адрес; номер телефона, адрес электронной почты и дру­гие сведения по усмотрению организации (номера факсов, те­лексов, счетов в банке, номера и даты лицензии и др.).

•10. Наименование вида документа,составленного или изданно­го организацией, должно быть определено уставом (положени­ем об организации) и должно соответствовать видам документов, предусмотренным ОКУД (класс 0200000), например:

ПРИКАЗ, АКТ, СПРАВКА и т. п.

Этот реквизит является одним из важнейших, пишется заглав­ными буквами и проставляется на всех документах, кроме пи­сем.

•11. Датой документаявляется дата его подписания или утвер­ждения, для протокола — дата заседания (принятия решения), для акта — дата события. Документы, изданные двумя или более организациями, должны иметь одну (единую) дату.

Дату документа оформляют арабскими цифрами в последова­тельности: день месяца, месяц, год. День месяца и месяц оформляют двумя парами арабских цифр, разделенными точ­кой; год — четырьмя арабскими цифрами. Например, дату 6 апреля 2014 г. следует оформлять 06.04.2014. Допускается словесно-цифровой способ оформления даты, на­пример 06 апреля 2014 г., а также оформление даты в последо­вательности: год, месяц, день месяца, например: 2014.04.06.

•12. Регистрационный номер документасостоит из его порядко­вого номера, который можно дополнять по усмотрению организации индексами:

• дела по номенклатуре дел;

• вопросов деятельности;

.. должностных лиц или исполнителей;

• структурных подразделений;

• корреспондентов и т. п.

Например:

№1-3/115 (1 — номер структурного подразделения, 3 — номер дела по номенклатуре, 115 — порядковый номер документа)

Регистрационный номер документа, составленного совместно двумя и более организациями, состоит из регистрационных но­меров документа каждой из этих организаций, проставляемых через косую черту в порядке указания авторов в документе, на­пример, совместный документ Центробанка РФ и ГТК РФ бу­дет иметь номер:

01-20-105/11921 (01-20-105-номер, присваиваемый Центробанком, 11921 -номер, присваиваемый ГТК РФ)

•13. Ссылка на регистрационный номер и дату документавклю­чает в себя регистрационный номер и дату документа, на кото­рый должен быть дан ответ.

На № _ от

Этот реквизит заполняется для удобства дальнейшей работы с документом получателя письма (адресата).

• 14. Место составления или издания документауказывают в том
случае, если затруднено его определение по реквизитам «На­
именование организации» и «Справочные данные об организа­ции». Место составления или издания указывают с учетом
принятого административно-территориального деления, оно
включает в себя только общепринятые сокращения.

• 15. Вкачестве адресатамогут быть организации, их структур­ные подразделения, должностные или физические лица. При адресовании документа должностному лицу инициалы указы­вают перед фамилией. Наименование организации и ее струк­турного подразделения указывают в именительном падеже.

Если документ отправляют в несколько однородных организа­ций или в несколько структурных подразделений одной орга­низации, то их следует указывать обобщенно, например:

Руководителям предприятий

Ленинского района г.Ульяновска

Допускается центрировать каждую строку реквизита «Адресат» по отношению к самой длинной строке.

Документ не должен содержать более четырех адресатов. Слово «Копия» перед вторым, третьим, четвертым адресатами не ука­зывают. При большем числе адресатов составляют список рас­сылки документа.

В состав реквизита «Адресат» может входить почтовый адрес. Максимальный набор реквизита «Адресат» состоит из следую­щих частей:

• наименование организации;

• структурное подразделение;

• должность, инициалы и фамилия;

• почтовый адрес.

• 16. Документ утверждаетсядолжностным лицом (должностны­ми лицами) или специально издаваемым документом. При ут­верждении документа должностным лицом гриф утверждения документа должен состоять из слова УТВЕРЖДАЮ (без кавы­чек), наименования должности лица, утверждающего доку­мент, его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения.

Гриф утверждения документа располагают в правом верхнем углу документа.

•17. Резолюция,написанная на документе соответствующим до­лжностным лицом, включает:

• фамилии и инициалы исполнителей (кому поручается исполнение);

• содержание поручения (при необходимости);

• срок исполнения;

• подпись и дату.

Если в резолюции указываются несколько исполнителей, ответ­ственным за исполнение документа является лицо, указанное первым, остальные привлекаются при решении вопроса как соисполнители.

Допускается оформление резолюции на отдельном листе.

•18. Заголовок к текстувключает в себя краткое содержание до­кумента. Заголовок должен быть согласован с наименованием вида документа.

Заголовок может отвечать на вопросы:

о чем (о ком)?, например:

Приказ о создании аттестационной комиссии;

чего (кого)?, например:

Должностная инструкция ведущего эксперта.

К тексту документов, оформленных на бланках формата А5,

заголовок допускается не указывать.

• 19. Отметку о контролеза исполнением документа обозначают
буквой «К», словом или штампом «Контроль», который проставляется в правой верхней части документа.

• 20. Текст документасоставляют на государственном языке Рос­сийской Федерации или на государственных языках субъектов

Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Тексты документов оформляют в виде анкеты, таблицы, связ­ного текста или в виде соединения этих структур. При составлении текста в виде анкеты наименования призна­ков характеризуемого объекта должны быть выражены именем существительным в именительном падеже или словосочетани­ем с глаголом второго лица множественного числа настоящего или прошедшего времени («имеете», «владеете» или «были», «находились» и т. д.). Характеристики, выраженные словесно, должны быть согласованы с наименованиями признаков. Графы и строки таблицы должны иметь заголовки, выражен­ные именем существительным в именительном падеже. Подза­головки граф и строк должны быть согласованы с заголовками. Если таблицу печатают более чем на одной странице, графы таблицы должны быть пронумерованы и на следующих стра­ницах должны быть напечатаны только номера этих граф. Связный текст, как правило, состоит из двух частей. В первой части указывают причины, основания, цели составления доку­мента, во второй (заключительной) — решения, выводы, просьбы, предложения, рекомендации. Текст может содержать одну заключительную часть (например, приказы — распоряди­тельную часть без констатирующей; письма, заявления — просьбу без пояснения).

В тексте документа, подготовленного на основании документов других организаций или ранее изданных документов, указыва­ют их реквизиты: наименование документа, наименование ор­ганизации — автора документа, дату документа, регистрацион­ный номер документа, заголовок к тексту. Если текст содержит несколько решений, выводов и т. д., то его можно разбивать на разделы, подразделы, пункты, которые нумеруют арабскими цифрами.

В документах (приказ, распоряжение и т. д.) организаций, дей­ствующих на принципах единоначалия, а также документах, ад­ресованных руководству организации, текст излагают от первого лица единственного числа («приказываю», «предлагаю», «прошу»). В документах коллегиальных органов текст излагают от третье­го лица единственного числа («постановляет», «решил»). В совместных документах текст излагают от первого лица множественного числа («приказываем», «решили»).

Текст протокола излагают от третьего лица множественного числа («слушали», «выступили», «постановили», «решили»). В документах, устанавливающих права и обязанности органи­заций, их структурных подразделений (положение, инструк­ция), а также содержащих описание, оценку фактов или выво­ды (акт, справка), используют форму изложения текста от третьего лица единственного или множественного числа («от­дел осуществляет функции», «в состав объединения входят», «комиссия установила»). В письмах используют следующие формы изложения:

• от первого лица множественного числа («просим направить», «направляем на рассмотрение»);

• от первого лица единственного числа («считаю необходи­мым», «прошу выделить»);

• от третьего лица единственного числа («министерство не
возражает», «организация считает возможным»).

•21. Отметка о наличии приложения,названного в тексте, оформ­ляется следующим образом:

Приложение: на 3 л в 2 экз.

В распорядительных документах сведения о наличии приложе­ний указываются в тексте. Если документ имеет приложение, не названное в тексте, то указывают его наименование, количество листов и количество экземпляров. При наличии нескольких приложений они нуме­руются, например:

ПРИЛОЖЕНИЕ: 1. Договор от 20.07.2014 № 21/3 на 5 л. в 2 экз.

2. Акт приема работ от 15.09.2014 № 17 на 1 л. в 4 экз.

Если приложения сброшюрованы, то количество листов не указывается.

В приложении к распорядительному документу (постановле­нию, приказу, распоряжению, правилам, инструкции, положе­нию, решению) на первом его листе в правом верхнем углу пишут «Приложение № » с указанием наименования распоря­дительного документа, его даты и регистрационного номера, например:

Приложение № 1

к приказу директора ЗАО «СТС»

от 01.04.2014 № 12

Если приложение направляют не во все указанные в докумен­те адреса, то отметку о его наличии оформляют следующим образом:

ПРИЛОЖЕНИЕ: на 2 л. в 5 экз. только в первый адрес.

Допускается выражение «ПРИЛОЖЕНИЕ №» печатать про­писными буквами, а также центрировать это выражение, на­именование документа, его дату и регистрационный номер относительно самой длинной строки, например:

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к приказу Минатома России

от 04.06.2014 № 72

Если к документу прилагают другой документ, также имеющий приложение, отметку о наличии приложения оформляют сле­дующим образом:

Приложение: письмо Роспатента от 07.09.2014 № 1-5/17 и приложение к нему, всего на 3 л.

• 22. В состав реквизита «Подпись»входят: наименование долж­ности лица, подписавшего документ (сокращенное, без наиме­нования предприятия, если документ оформлен на бланке), личная подпись и ее расшифровка. В расшифровке подписи инициалы проставляются перед фамилией.

При оформлении документа на должностном бланке наименова­ние должности лица, подписавшего документ, не указывается. При подписании документа несколькими должностными лицами их подписи располагают одну под другой в последовательности, соответствующей занимаемой должности.

При подписании документа несколькими лицами равных должностей их подписи располагают на одном уровне.

При подписании документов представителями различных орга­низаций их должности располагаются на одном уровне.

При подписании совместного документа первый лист оформ­ляют не на бланке. В документах, составленных комиссией, указывают не должности лиц, подписывающих документ, а их обязанности в составе комиссии в соответствии с распределе­нием.

•23. Гриф согласования документасостоит из слова СОГЛАСО­ВАНО, должности лица, с которым согласован документ (включая наименование организации), личной подписи, рас­шифровки подписи (инициалов, фамилии) и даты согласова­ния.

• 24. Согласование документаоформляют визой согласования документа (далее — виза), включающей в себя подпись и долж­ность визирующего документ, расшифровку подписи (инициа­лы, фамилию) и дату подписания.

Виза необходима для проверки специалистами целесообразно­сти или своевременности составления документа.

Допускается, по усмотрению организации, полистное визиро­вание документа и его приложения.

25. Оттиск печатизаверяет подлинность подписи должностного лица на документах, удостоверяющих права лиц, фиксирующих факты, связанные с финансовыми средствами, а также на иных документах, предусматривающих заверение подлинной подписи.

Документы заверяют печатью организации, в центре которой ставится герб или эмблема, наименование организации и ОГРН.

26. При заверении соответствия копии документа подлинникуниже
реквизита «Подпись» проставляют заверительную надпись: «Верно»; должность лица, заверившего копию; личную подпись; расшиф­ровку подписи (инициалы, фамилию); дату заверения.

Допускается копию документа заверять печатью, определяемой по усмотрению организации.

27. Отметка об исполнителевключает в себя инициалы и фамилию исполнителя документа и номер его телефона. Отметку об исполнителе располагают на лицевой или оборотной стороне последнего листа документа в левом нижнем углу, например:

28. Отметка об исполнении документа и направлении его в деловключает в себя следующие данные: ссылку на дату и номер документа, свидетельствующего о его исполнении, или при отсутствии такого документа краткие сведения об исполнении; слова «В дело»; номер дела, в котором будет храниться доку­мент.

Отметка об исполнении документа и направлении его в дело подписывается и датируется исполнителем документа или ру­ководителем структурного подразделения, в котором исполнен документ.

•29. Отметка о поступлении документа в организациюсодержит очередной порядковый номер и дату поступления документа (при необходимости — часы и минуты).

Допускается отметку о поступлении документа в организацию проставлять в виде штампа.

•30. Идентификатором электронной копии документаявляется отметка (колонтитул), проставляемая в левом нижнем углу ка­ждой страницы документа и содержащая наименование файла, дату и другие поисковые данные, устанавливаемые в организа­ции.

Такая отметка необходима для:

• исключения повторного ввода документа в компьютер;

• быстрого поиска документа по имени файла;

• установления лица, осуществившего документирование.

Закладка Постоянная ссылка.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *